走文化兴企之路 圆品牌强国之梦
——天朝上品酒业副董事长兼总经理 黄永毅
文化是国家的国脉和民族的灵魂,深刻影响国家的历史进程,进而改变民族的前途命运。优秀的民族创造优秀的文化,优秀的文化孕育优秀的精神,在精神动力驱动下创造出更辉煌的文明。
没有先进文化的发展,没有全民族文明素质的提高,中华民族就不可能真正崛起和复兴。以主流文化为底蕴的先进文化,对社会所起的教育、引领作用,任何时候都不应该被忽略。
人类社会进入了21世纪。我们正处于一个财智时代——财富是生产力之父,智慧是生产力之母。财智时代既是文化管理的时代,又是凭借文化致富的时代。
著名未来学家阿尔文·托夫勒(Alvin Toffler)说:“哪里有文化,哪里早晚就会出现经济繁荣,而哪里出现经济文化,文化就更快地向哪里飘移。”文化日益成为现代企业成长壮大的先导力量和助推力量。
每一家优秀企业走向卓越的背后,都有自己的特殊经历和经验。成功的企业,无不是战略、组织、团队、文化4大要素的有机融合与互动,无一例外地拥有先进科学技术支撑与深厚文化底蕴积淀。
随着中国经济的蓬勃发展,企业文化的研究与实践也步入了繁盛期。建立企业文化管理模式,建立自主知识产权品牌,高效提升品牌的价值,改变在世界产业链中所处的尴尬位置,由制造型转向创新型经济,由附庸型转向主导型经济,是所有企业家共同愿望。
当代政治学家萨缪尔·亨廷顿(Huntington·Samuel·P),认为:“一切非西方国家的现代化发展,大概要经过两个阶段。第一个阶段是西方化引领现代化,第二个阶段是去西方化,回归传统文化,继续引领现代化。”(《中国文化论》)
其实,中国本土优秀企业家并不排斥西方的先进管理模式,只是同时又把中国哲学思维模式引入了企业管理,他山之石,可以攻玉。海纳百川,兼容并蓄,形成了从中国经济文化生态环境里生长出来的、富有鲜明中国特色的企业文化管理模式。
“商而无文,行之不远。”没有商业文化软实力与竞争力作为支撑,企业永续经营不过是一个神话。一般公司平均寿命不过10年左右,即使《财富》世界500强企业平均寿命也只有50多年。中国拥有6400万家企业,中小微企业2.5年,集团化企业7-8年,每年约有100万家企业倒闭。
为什么我国企业生命周期短?自主创业者难以成功?做大做强者寥寥无几?为什么我国家族企业“富不过三代”?民营企业“百年老店号”凤毛麟角?由此可见,建设企业文化,夯实企业根基,永远是一个挑战企业家和管理学者的命题。
在建立企业管理文化模式方面,茅台酒厂集团与天朝上品酒业进行了有益的实践与探索,力图挖掘文化管理本质,丰富文化管理内涵,以创新驱动为灵魂,以企业软实力为市场竞争力的基础,以社会亲和力为品牌影响力的终极表现。
柔和酱香因品质而立,天朝上品因文化而美。它以文化作为企业的催化剂,明之以道,喻之以利,导之以行,感之以情,为天朝上品酒业迅速崛起、强势超越提供精神动力,为茅台酒厂集团做大做强提供思想保障。
中国是一个制造大国和经济大国,却不是品牌大国。是一个文明古国和文化大国,并不是文化强国。举国上下都在思考文化——文化自觉、文化自信、文化自强;都在讨论文化——文化发展、文化改革、文化繁荣;也都在建设文化——文化立国、文化兴国、文化强国。
无庸讳言,天朝上品酒业是一个年轻的企业。建构科学、系统、完整的企业文化体系,与企业生命融为一体,需要付诸实践,需要假以时日,也需要历史验证。只有拥有深厚的文化底蕴,才能在激烈的市场竞争中,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,不被既有经验所束缚,不被任何困难所吓倒。
《柔和酱酒之魅·天朝上品文化解析》一书蕴涵有丰富的文化信息,传递了特有的时代风情。作者痴迷于白酒文化,醉心于酱酒精髓,以散文式结构和诗意化笔触诠释枯燥的专业知识,深入浅出地揭示了柔和酱香型白酒的风格特征、品牌价值、文化内涵,妙趣横生地解读天朝上品酒业的思想脉动、人文追求、神韵风情,这在有关白酒论著中别开蹊径。
纵览全书,行云流水,涉笔成趣,旁征博引,新意迭出,知识蕴酿于丰富的信息之中,酒香弥漫于飞扬的文彩之间。一卷在手,细细品读,阅酒史,明酒源,懂酒艺,博酒识,可以知酒之礼、酒之德、酒之道。观酒色,闻酒香,知酒味,鉴酒格,可以知柔之魅、和之韵、酒之奇。掩卷遐思,回味良久。
我以为,阅读此书可以深入的了解国酒文化,有利于普及酱酒知识。若要去酒源探秘,去酒海寻芳,去酒林漫步,本书可为导游。